Die Tarifverträge der Apothekergewerkschaft Adexa geben auf, wie viel Verdienstpotenzial der Apotheker in staatlichen Apotheken besteht. Im Einzelfall hängt das Einkommen auch von den Standortbedingungen sowie der Größe und dem Einkommen der jeweiligen Apotheke ab. Die Einstiegsgehälter in der Pharmaindustrie, die sonst nicht tarifvertraglich festgelegt sind, liegen laut Deutsche Aerzte Finanz zwischen 3.500 und 4.000 Euro. Absolventen können mit zusätzlichen 500 bis 1000 Euro im Monat rechnen. Die aktuelle Arbeitsmarktsituation hilft: Apotheker sind gefragt, sind einem geringen Risiko der Arbeitslosigkeit ausgesetzt und können ihr Berufsleben mit den besten Jobaussichten beginnen. Pharmazeutische Absolventen haben nach erfolgreichem Abschluss ihres Studiums eine Reihe von Karrieremöglichkeiten. Industrie, öffentliche Dienstleistungen, Krankenhäuser und Apotheken bieten eine Vielzahl von beruflichen Herausforderungen. Dennoch ist die überwiegende Mehrheit der ausgebildeten Apotheker in öffentlichen Apotheken beschäftigt. Vor allem Frauen entscheiden sich für den traditionellen Karriereweg, erwerben nach dem Studium eine Zulassung zur Medizin und arbeiten dann in einer Apotheke. Während ein Doktortitel für eine wissenschaftliche Laufbahn absolut notwendig ist, können Apotheker im öffentlichen Dienst auch ohne Promotion in den Beruf eintreten. Nach dem Studium gibt es verschiedene Karrieremöglichkeiten für Apotheker im öffentlichen Dienst, wie das Landes- und Kreisamt, Berufsschulen, Apotheken, Krankenversicherungen, Universitäten oder die Bundeswehr. Die Europäische Arzneimittel-Agentur oder das Europäische Patentamt bietet Möglichkeiten für eine internationale Karriere.

In den meisten staatlichen Apotheken spielen zusätzliche akademische Titel keine große Rolle. Kommunikation und Teamfähigkeit sind bei der Arbeit in der Apotheke wichtiger. Der folgende Überblick aus dem Unidaz-Gehaltsbericht 2012 zeigt die Unterschiede zwischen den Gehältern der Apotheker: Wie bei vielen anderen Akademikern erwartet auch die Apothekenabsolventen ein Süd-Nord- und West-Ost-Gefälle. Die Gehälter variieren auch je nach Branche und Standort des Arbeitgebers. Zu den individuellen Faktoren, die das monatliche Einkommen beeinflussen, gehören die Berufserfahrung und der akademische Abschluss des Einzelnen, d.h. ein Doktortitel hat immer finanzielle Vorteile. Im Folgenden finden Sie einen Überblick: Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Gehalt und die Beruflichelaufbahn eines Berufstätigen eindeutig von Vorteil sind, wenn er in dieser Branche, insbesondere im Bereich der Forschung, promoviert. Die Anfangsgehälter der staatlichen Apotheker variieren in der Regel am stärksten und überschneiden sich proportional die Gehälter der privat beschäftigten Apotheker, unabhängig davon, ob sie einen Doktortitel haben oder nicht. Im öffentlichen Dienst sind die Einstiegsgehälter jedoch weniger flexibel und werden weniger wahrscheinlich erhöht, wie der direkte Vergleich der Anfangsgehälter in der Grafik zeigt.

Viele Postdocs sind wissenschaftliche Mitarbeiter, die an einer Universität oder Forschungseinrichtung arbeiten. Ihr Gehalt ist nicht großzügig, aber viel besser als das von Doktoranden. Ein Doktortitel wirkt sich entscheidend auf die Karriereentwicklung in der Industrie aus: Ein Doktortitel ist nach dem Studium mit klaren Gehalts- und Einstiegsleistungen verbunden. Ein Abschluss wird auch dazu beitragen, zu beurteilen, ob ein Kandidat im wissenschaftlichen Bereich arbeiten kann. Gute Prüfungsnoten sind immer wichtig für den Einstieg in die Branche, da Arbeitgeber dazu neigen, Noten zu überprüfen. Weitere Anforderungen an Bewerber sind Arbeitszeiten und Motivation – Überstunden sind üblich und ein hohes Maß an Flexibilität erforderlich. Das Einstiegsgehalt in der Pharmaindustrie hängt wie in allen Branchen davon ab, wie groß das Unternehmen ist, ob es Forschung betreibt und wo es sich befindet. Etwa ein Fünftel der Absolventen entscheidet sich für einen Doktortitel in der Pharmazie.


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /homepages/43/d473804928/htdocs/wp-includes/class-wp-comment-query.php on line 399